2022年四川省南充市引进高层次人才政策

南充市位于四川盆地东北部、嘉陵江中游，辖3区5县1市，面积1.25万平方公里，人口760万、是四川第二人口大市，2020年全市GDP达到2401亿、是四川第五经济大市，素有“将帅故里、中国绸都、川北重镇”美誉。南充是历史文化名城。拥有2200多年建城史，孕育了辞赋大家司马相如、史学大家陈寿、天文历法巨匠落下闳等名人，“将帅故里•红色文化”“历史名城•三国文化”“中国绸都•丝绸文化”“印象嘉陵•生态文化”“世界古城•春节文化”交相辉映。南充是红色革命老区。南充是川陕革命根据地重要组成部分，5万多儿女参加红军，4万多烈士血洒疆场，是开国元勋朱德、民主革命家张澜、共和国大将罗瑞卿、“为人民服务”光辉典范张思德的家乡。南充是综合交通枢纽。位于“西通蜀都、东向鄂楚、北引三秦、南联重庆”的枢纽位置，达成铁路、兰渝铁路在境内“十字”交汇，成达万高铁、汉巴南铁路加快建设，高坪机场通航16座城市，阆中机场加快建设，嘉陵江航道连通重庆、直达上海。南充是宜居宜业福地。拥有阆中古城、朱德故里两个5A级景区，是国家园林城市、中国优秀旅游城市、四川省文明城市，是全省地级市中首批百万人口大城市之一，成功跻身“2020城市商业魅力排行榜”全国三线城市行列。南充是区域中心城市。历为都、州、郡、府、道之治所，解放初是省级建制川北行署驻地；是川东北区域中心城市、成渝地区北部中心城市、四川经济副中心重点培育城市。医疗资源总量、高校数量位居全省前列。省级新区临江新区设在南充。
为充分发挥人才支撑引领作用，努力实现建成全省和成渝地区经济副中心、全面建设社会主义现代化南充奋斗目标，大力实施制造强市、创新驱动、绿色低碳“三大发展战略”，广纳天下英才。现就2022年引进高层次人才公告如下：
一、引进重点领域
南充市传统产业转型升级、战略性新兴产业发展以及社会民生事业和各类高端科研平台急需紧缺的“高、精、尖、缺”人才，所有引才需求岗位可登录嘉陵江英才网、南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”之“人才引进”栏查询。
二、引进资格条件
引进高层次人才专业、职称职务、学历学位、年龄等资格条件见具体岗位需求。海外留学回国人才必须具有国家教育部认可的相应学历学位。市内机关事业单位在编人员不在此次引才范围内。
三、引进支持政策
1.南充市引进的高层次人才，符合条件的给予最高500万元的生活补贴。
2.南充市引进的高层次人才，符合条件的给予最高50万元的购房补贴，在南充没有住房的可免费使用人才公寓周转房。
3.南充市引进的高层次人才，符合条件的相应享受岗位激励、人才年金、人事服务、成果奖励、培训交流、人才落户、配偶就业、子女入学等优惠政策。
4.南充市引进的高层次人才，符合条件的分别享受市级、县级和用人单位相关配套政策，优先推荐享受中省相关政策。
四、报名时间
自公告发布之日起。具体报名截止时间，以用人单位考核招聘公告为准。请及时关注嘉陵江英才网、南充市人力资源和社会保障局官网。
五、引进申报流程
凡有意来南充发展的高层次人才可填写《南充市2022年度引进高层次人才报名表》，通过电子邮件、来信来函和现场等方式报名（邮箱及地址见用人单位需求计划表）。报名成功后由用人单位及其主管部门对报名人选的资格条件进行审查核实，待符合开考条件后，按规定程序组织开展考核招聘工作。
请报名考生随时关注考试相关信息。如未达到开考条件或没有招聘满额的，将持续在嘉陵江英才网、南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”之“人才引进”栏发布，并按规定程序及时组织公开考核招聘工作。
引进人才工作满一年，符合条件的按规定程序评审后，及时兑现生活补贴等相关政策待遇。
编制内刚性引进人才在南充最低服务年限为5周年。
六、相关事宜咨询
南充市人才办：0817-2103822 南充市人社局：0817-2809232
顺庆区人才办：0817-2729826 高坪区人才办：0817-3333391
嘉陵区人才办：0817-3617268 阆中市人才办：0817-6300967
南部县人才办：0817-5521686 西充县人才办：0817-4225377
仪陇县人才办：0817-7580099 营山县人才办：0817-8297056
蓬安县人才办：0817-8888372
热忱欢迎各路英才来南创新创业!

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