2022深圳人才引进政策

一、申请条件及标准

新引进人才租房和生活补贴

(一)标准

本科:15000元/人;硕士:25000元/人;博士:30000元/人

(二)申请条件

1.具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;

2.具有深圳户籍;

3.在深圳缴纳了社会保险费,且保险关系仍在本市;

4.本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

新引进人才租房补贴

(一)标准

本科:6000元/人;硕士:9000元/人;博士:12000元/人

分两次发放

(二)申请条件

需满足以下全部条件:

(1)具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准;

(2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点;

(3)具有本市户籍;

(4)未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴;

(5)续发时除需满足上述条件外,还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。

二、申请材料

新引进人才租房和生活补贴

1、研究生就业报到证

2、新引进人才租房和生活补贴申请表

新引进人才租房补贴

新引进人才租房补贴申请表

三、申请流程

(一)网上申请流程

1.提出申请。新引进人才应当在首次引进之日起一年内,通过“广东政务服务网”提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请资格。

2.申请审核。通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况,通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。受理名单送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。人力资源部门根据核查结果以及本办法规定的条件,审核租房和生活补贴申请,对符合申请条件的新引进人才,在本部门政府网站公示5个工作日;不符合申请条件的,本次申请终止。

3.发放。人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。

(二)窗口申请流程

1.协助申请。申请人员到达服务大厅后,在大厅工作人员指导下在自助服务区内完成网上申报。

2.提出申请。新引进人才应当在首次引进之日起一年内,通过“广东政务服务网”提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请资格。

3.申请审核。通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况,通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。受理名单送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。人力资源部门根据核查结果以及本办法规定的条件,审核租房和生活补贴申请,对符合申请条件的新引进人才,在本部门政府网站公示5个工作日;不符合申请条件的,本次申请终止。

4.发放。人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。

如若转载,请注明出处:https://www.ouq.net/2006.html

(0)
打赏 微信打赏,为服务器增加50M流量 微信打赏,为服务器增加50M流量 支付宝打赏,为服务器增加50M流量 支付宝打赏,为服务器增加50M流量
上一篇 07/28/2022 18:12
下一篇 07/28/2022

相关推荐

  • 面试技巧:101个面试难题及结构化面试题库

    第一章  面试开始提问 一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题,以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧! Q1“你能简单地谈一下你自己吗”? 这个问题,说它是面试问题的始祖,一点…

    面试技巧 08/15/2024
    18
  • 招聘专员必备手册:HR结构化面试题库大全及答案解析

      面试开始提问 教育背景提问 工作经历提问 能力提问 最近一体工作提问 进攻性提问 闲聊式提问 结束性提问   第一章  面试开始提问   一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题,以确定待聘职位的最…

    面试技巧 08/15/2024
    19
  • 面试问题要点汇总

        1. 语言表达、仪表   序号 题目 面试要点参考 1 简单的谈一下自己。 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次 分明,讲话的风度如何。2请你告诉我你的一次失败经历。如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可 能是…

    面试技巧 08/15/2024
    19
  • 世界500强面试题目及回答评点

    问题1   你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就? 分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 …

    面试技巧 08/15/2024
    13
  • 企业聘用考察员工最佳面试问题

    聘用最佳员工的最佳提问法 企业不断吸引和选拔人才成为发展的关键,我们在面试前需要先明确我们的需求,即什么样的人是我们所需要的: 首先要和企业文化理念合拍。 其次要有能力,即在过去经历中被证明能够胜任我们设立的职位的要求。 下面提供一个基本的…

    面试技巧 08/15/2024
    16